せっかく入ってくれたスタッフを辞めさせてはもったいない!
アシスタントをスタイリストに育て、稼げるスタイリストに育てよう!
このサロンではスタイリストになれそうにないかも…アシスタントがそんな気持ちを抱くと一気にモチベーションが落ちます。
鉄は熱いうちに打て、と申します。
アシスタントをスタイリストに育て、売上げをUPさせましょう。
またスタイリストをクレームを出さないスタイリストに育てましょう。
アシスタントをスタイリストに育て、スタイリストを強くする、そんな出張カット講習です。
スタッフ募集欄で、当サロンはスタッフ教育に力を入れています!とアピールできると、スタッフが集まりやすくなります。
アシスタントはもちろん、ブランクがある方はカットに自信が持てればサロン復帰したいと考えているからです。
また既存のスタイリストがカットに自信を持ち、カットを楽しめるようになれば、スタイリスト各々が自発的に集客するようになります。
カットを楽しんでいるとリピート率も上がり、紹介客も増えてくるからです。
スタッフ教育やスタッフ募集でお困りの店長&オーナーさまはお気軽にご相談ください。
全国どこへでも出張し、カットが楽しくなるカット講習、スタッフが笑顔になる教育の仕組みを伝授いたします。
お見積もりだけでも大歓迎です。
スタッフがのびのびと働ける環境を整えれば離職者は減り、スタッフも自然と集まり、売上もあがります。
サロンの雰囲気は良くなり、良いエネルギーに引き寄せられるようにお客さまが集まります。
出張カット講習費用はすぐに回収できますし、スタッフはずっとお金を生み出してくれるようになります。
まずはお気軽に山本まで、ご相談、お見積もりを♪